Vorwort des Präsidenten des Verwaltungsrats und des Chief Executive Officer

Die Unterstützung einer nachhaltigen Landwirtschaft steht im Zentrum unseres unternehmerischen Handelns. Wir sehen uns in der Verantwortung, zur nachhaltigen Steigerung der landwirtschaftlichen Leistungsfähigkeit beizutragen. Um dies zu erreichen, brauchen wir die Talente und das Engagement unserer Mitarbeitenden, die mit grossem Einsatz immer neue Lösungen suchen und finden.

Nie war der Bedarf an nachhaltig produzierten landwirtschaftlichen Produkten grösser als heute. Es wird erwartet, dass die Weltbevölkerung bis 2030 auf mehr als acht Milliarden ansteigen wird. Das sind zwei Milliarden Menschen mehr als heute auf der Erde leben. Der weltweite Kalorienbedarf wird Schätzungen zufolge um rund 50 Prozent zunehmen. Die wachsende Kaufkraft in Schwellenländern führt zudem zu veränderten Ernährungsgewohnheiten mit einem höheren Fleischanteil. Dadurch wird auch der Bedarf an Futtermitteln weiter zunehmen.

Dies stellt die Landwirtschaft vor eine enorme Herausforderung, da nur eine begrenzte Fläche als Ackerland zur Verfügung steht. Die Agrarfläche kann nicht im selben Mass ansteigen wie der Kalorienbedarf. Der Klimawandel bringt weitere Probleme: Dürre, Überschwemmungen und Erosion bedrohen zunehmend das fruchtbare Agrarland. Die Landwirtschaft ist zudem auf Wasser angewiesen, das zu einer immer knapperen Ressource wird. Dies erfordert eine verantwortungsvolle und nachhaltige Verwendung von Wasser.

Die Kernfragen sind: Wie können wir in den kommenden Jahren weiterhin der wachsenden Nachfrage nach Nahrungsmitteln und  erneuerbaren Rohstoffen gerecht werden? Und wie können wir dies auf eine Weise tun, die die natürlichen Ressourcen und die Artenvielfalt für zukünftige Generationen erhält?

Die Antwort ist aus unserer Sicht, neue Wege zu finden, die den Landwirten auf der ganzen Welt helfen, die Erträge und die Qualität ihrer Ernten weiter zu erhöhen. Die Unterstützung einer nachhaltigen Landwirtschaft steht im Zentrum unseres unternehmerischen Handelns. Wir sehen uns in der Verantwortung, zur nachhaltigen Steigerung der landwirtschaftlichen Leistungsfähigkeit beizutragen.

Um dies zu erreichen, brauchen wir die Talente und das Engagement unserer Mitarbeitenden, die mit grossem Einsatz immer neue Lösungen suchen und finden. Ein ausgezeichneter Beleg für die Kreativität und die Innovationskraft unserer Mitarbeitenden sind die zahlreichen hervorragenden Projekte, die von ihnen jedes Jahr für die Syngenta Awards eingereicht werden. Im Jahr 2007 waren es mehr als 830 Vorschläge aus aller Welt, das entspricht einer Zunahme um mehr als 20 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Der vorliegende Corporate Responsibility Bericht sowie der Geschäftsbericht stellen eine Auswahl davon vor.

Der Einsatz neuer Technologien erfordert Verantwortungsbewusstsein und klar definierte Werte. Unsere Grundsätze und Verpflichtungen leiten unser Handeln in allen Bereichen unseres Unternehmens. Diese sind auch in diesem Corporate Responsibility Bericht wieder dargelegt.

Wir haben klare Managementstrukturen und -prozesse eingeführt, die unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, im Rahmen ihrer Tätigkeit für Syngenta stets verantwortungsvoll zu handeln. Im Jahr 2007 wurde das Corporate Responsibility Committee in einen vollwertigen Ausschuss des Verwaltungsrats umgewandelt, um die Bedeutung seiner Arbeit zu unterstreichen.

Dieser Corporate Responsibility Ausschuss wird von einem Gremium von Führungskräften unterstützt, die verschiedene Aufgabenbereiche verantworten. Dieses Gremium hat im gesamten Unternehmen Systeme zur Erhebung  relevanter Daten und Informationen eingeführt. Seine Mitglieder haben die Aufgabe, die Fortschritte anhand festgelegter Kriterien zu messen und darüber Bericht zu erstatten. Die ständige Rolle des Gremiums besteht darin, Standards zu entwickeln, Ziele zu formulieren und sicherzustellen, dass geeignete Trainingsmassnahmen eingeführt und angeboten werden.

Wir verbessern unsere Leistungen im Bereich der Corporate Responsibility kontinuierlich und freuen uns, dass dies auch von externen Experten anerkannt wird. Zum Beispiel durch die wiederholte Aufnahme in die Dow Jones Sustainability und FTSE4Good Indices.

Einige Gruppen in unserem gesellschaftlichen Umfeld äussern Bedenken über einzelne Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir nehmen diese Bedenken ernst und bemühen uns um einen aufrichtigen Dialog. Wir verurteilen jedoch jegliche Anwendung von Gewalt. Aus diesem Grund sind wir über die tragischen Ereignisse an unserer Forschungsstation Cascavel in Brasilien im Laufe des Jahres 2007 tief erschüttert. Dieser Standort war wiederholt das Ziel von illegalen Landbesetzungen. Als der Standort im Oktober 2007 erneut von Demonstranten besetzt wurde, kamen ein Mitarbeiter eines externen Wachunternehmens und ein Demonstrant bei einer gewalttätigen Auseinandersetzung auf tragische Weise ums Leben. Syngenta hatte dem externen Wachunternehmen das Tragen von Waffen vertraglich untersagt. Zur Zeit des Zwischenfalls waren keine Mitarbeitenden von Syngenta anwesend. Wir unterstützten die behördlichen Ermittlungen zu diesem Vorfall vollumfänglich. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Wir arbeiten mit unseren Kunden und Landwirten in der ganzen Welt eng zusammen, um die sichere Anwendung und Lagerung unserer Pflanzenschutzprodukte zu gewährleisten. 2007 hat Syngenta rund 3,2 Millionen Landwirte in der sicheren Anwendung von Pflanzenschutzprodukten geschult. Wir gehen davon aus, dass die Kernbotschaften dieser Schulungen pro Teilnehmer weitere drei bis vier Personen erreichen, da die Kenntnisse innerhalb der lokalen Gemeinschaften weitergegeben werden. Auf der Seite Sichere Anwendung finden Sie die ermutigenden Ergebnisse einer dreijährigen weltweiten Praxisstudie mit mehr als 9 000 Anwendern von Pflanzenschutzmitteln in 26 Ländern.

Für uns ist Corporate Responsibility ein weitreichendes Themen- und Aufgabenfeld. Dieser Bericht konzentriert sich auf folgende Schwerpunkte: Unsere Bemühungen zur Schaffung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds mit interessanten Entwicklungschancen für unsere Mitarbeitenden, die Entwicklung innovativer Produkte sowie den verantwortungsvollen Umgang mit unseren Produkten und den Umweltschutz. Wir hoffen, dass dieser Bericht über unsere Fortschritte im Bestreben nach einer nachhaltigen Entwicklung Ihr Interesse weckt.

Unsere Fortschritte in den einzelnen Feldern sind im Datenabschnitt am Ende dieses Berichts zusammengefasst. Weitere Einzelheiten finden Sie auch auf unserer Website.

In unserem Bestreben uns auch in Zukunft stetig zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Kommentare und Anregungen

 

Martin Taylor,
Präsident des Verwaltungsrats

Michael Mack,
Chief Executive Officer

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